北京收債公司自愿扔掉繳社保，發(fā)生工傷誰擔(dān)責(zé)？

 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)于我們每個(gè)人來說都很重要，但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿交納社保，并與用人單位簽署“扔掉社�！眳f(xié)議。勞動(dòng)者書面承諾扔掉參加社會(huì)保險(xiǎn)后發(fā)生工傷，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)等損失由誰承擔(dān)？這種扔掉社保行為是否有效？下面我們通過案例來了解一下。

 案例概略：

 陳某入職某物業(yè)公司時(shí)書面承諾扔掉參加社會(huì)保險(xiǎn)。后陳某在下班途中發(fā)生交通事故，并被認(rèn)定為工傷。陳某在向交通事故的侵權(quán)方主張交通事故補(bǔ)償后，向某物業(yè)公司提出解除勞動(dòng)合同并要求支付醫(yī)藥費(fèi)、養(yǎng)分費(fèi)、交通費(fèi)及工傷保險(xiǎn)待遇。

 裁判效果：法院經(jīng)審理支撐了陳某的訴訟請(qǐng)求。

 案例分析：

 因第三人侵權(quán)而發(fā)生的工傷，如果用人單位未依法為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，陳某雖然聲明扔掉交納社會(huì)保險(xiǎn)，可是其有權(quán)在發(fā)生交通事故后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并享用相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。認(rèn)定工傷不以用人單位是否為勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)為前提。

 溫馨提示：

 發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者可以在向侵權(quán)方主張索賠的一起，向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于侵權(quán)方現(xiàn)已補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)費(fèi)用，用人單位不再重復(fù)支付。而關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘作業(yè)補(bǔ)助金等項(xiàng)目，仍應(yīng)當(dāng)由用人單位來支付。

 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家給我們的一項(xiàng)福利方針，可以確保我們?cè)谀赀~、患病、賦閑、生育、工傷的情況下有所保證，因此我們每個(gè)人都要依法交納社保。

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